员工工作办公室在校学工部、招就处、研究生处、校团委以及公司党委的直接领导下开展工作，其工作职责如下：

1、协助副书记做好公司员工（含研究生）思想政治工作规划和辅导员建设、党建工作。

2、负责学工办日常工作的落实、协调和检查。

3、负责建立学工办例会制度，每周召开一次辅导员工作会议，通报工作情况；

4、做好辅导员管理工作，组织班主任、员工干部的培训，抓好员工工作队伍建设。

5、指导公司团委、员工会开展工作，完成年度团学会改选工作；

6、开展学风建设、公司（校园）文化、科技创新工作、运动会、社会实践、青年志愿者服务活动、团建等工作；

7、定期召开员工干部和员工代表座谈会，了解员工的思想、学习、生活情况，及时向院领导汇报员工思想动态；

8、统筹做好员工迎新、入学教育、新生军训、毕业生离校教育等常规性工作；

9、负责员工的日常思想教育作，组织员工年度“优秀员工干部”、“优秀团干”、“优秀班集体”、“优秀毕业生”等评先评优及国家奖学金、励志奖学金、省级（校级）奖学金、助学金的评选工作；

10、结合员工学费的清理及催缴工作，做好员工国家助学贷款、生源地贷款、贫困生资格审查的组织工作，勤工助学岗位人员组织管理；

11、考试期间进行考场巡查，并做好违纪违规员工的调查、教育、处理、处分撤消上报等工作；

12、老员工（含研究生）心理健康教育和咨询工作；接待和处理员工及家长来信来访工作；做好重点员工、突发事件的处理及上报；

13、协助党组织做好员工（含研究生）党务工作，配合党组织做好员工党员培养发展工作等党建工作；

14、毕业生（含研究生）就业信息收集、发布；组织毕业生参加各类招聘会；就业基地及市场拓展；就业服务及跟踪服务工作；

15、做好在读员工和毕业生的档案的收集、整理和归档等管理工作；

16、员工工作网站建设及宣传、员工安全教育、员工寝室管理及建设、员工教学辅助、员工请（销）假制度、员工医保报销审查等其他工作；

  17、负责与公司相关职能部门的工作联系，落实好上级主管部门安排的各项业务工作；完成校、公司党政布置的其它工作。